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Profissionalização e Sucessão nas Empresas Familiares

Por Humberto Moura Ribeiro

Código del libro: 153133

Categorías

Negocios y economía

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Esa página ha sido visitada 5652 veces desde 19/10/2013
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Sinopsis

Nem sempre é confortável pensar na sucessão da gestão em se tratando de empresas familiares. A situação ideal é pensar com antecedência permitindo que o processo sucessório possa proteger a sociedade empresarial e também a família. Com sua experiência de 25 anos como consultor em gestão empresarial, o autor apresenta o conceito de planejamento sucessório a partir de dois pilares, a profissionalização e a educação. Na “profissionalização” tratando o modo de operação da organização familiar e na “educação”, tratando a formação dos sucessores e gestores que vão dar condições de continuidade à empresa no futuro. Na prática, o livro trata da desmistificação do processo de sucessão na empresa familiar, retirando de cena a ideia de que para profissionalizar é necessário substituir a família na gestão da empresa por executivos de mercado. Na verdade “profissionalizar”está relacionado com a substituição das relações de afeto por relações de desempenho.

Características

ISBN 978-85-91-7882-0-0
Número de páginas 232
Edición 1 (2013)
Formato A5 (148x210)
Acabado Tapa blanda (con solapas)
Coloración Blanco y negro
Tipo de papel Offset 90g
Idioma Portugués

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Habla con el autor

Humberto Moura Ribeiro

Consultor Sênior do Grupo NBS na área de Gestão de Processos e Reestruturação Organizacional, Governança Corporativa e Sucessão Familiar. Membro do IBCG – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa e Auditor Líder certificado em Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança -  Lead Assessor pela SGS Yasley - England, ISO/TS 16949 pelo AIAG (Automotive Industry Action Group) e ISO 9001 pelo RABQSA International. Possui MBA Desenvolvimento Executivo - FIA/USP, Engenheiro Mecânico Pleno - FEI e Engenheiro de Produção Mecânica - FEI.

20 anos de experiência em consultoria em Planejamento Estratégico; Governança Corporativa , Sucessão Familiar, Reestruturação de Processos; Administração por Objetivos e Remuneração por Resultados, Gestão Empresarial, Desenvolvimento gerencial.

 Professor Universitário em Pesquisa Operacional - FCA-FEI e Gerenciamento de Projetos e Gestão de Pessoas – SENAC SP. Com diversos Artigos publicados na mídia especializada tem atuado em empresas em variados ramos de negócio, tais como: automobilístico, autopeças, saúde, químico, petroquímico, construção civil, financeiro, farmacêutico,  mineração, entre outros setores.

Realizou Estágios Técnicos nas Universidades de Helsink na Finlândia e de Oslo na Noruega.

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1 comentarios
Adriano Vox
lunes | 22.05.2017 às 09h05
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