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Design Thinking para Carreiras

Estratégias para construir uma carreira relevante em tempos de transformação

Por Milton Rodrigues

Código del libro: 1062299

Categorías

Negocios, Carreras, Ocupaciones, Inteligencia Artificial, Desarrollo Profesional, Carreras, Desarrollo Humano, Negocios y economía

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Sinopsis

O mundo do trabalho deixou de oferecer mapas confiáveis.

Profissões se transformam, competências perdem validade com mais rapidez, novas tecnologias alteram atividades e modelos de negócio, e a Inteligência Artificial acelera ainda mais esse movimento. Nesse cenário, construir uma carreira já não significa apenas escolher uma profissão, acumular experiência e seguir um caminho previamente definido.

Em **Design Thinking para Carreiras**, Milton Rodrigues transporta os princípios do Design Thinking para a vida profissional e apresenta o **Método DTC**, uma abordagem prática para compreender problemas de carreira, investigar possibilidades, experimentar alternativas e tomar decisões com mais consciência.

A partir de mais de quatro décadas acompanhando profissionais, empresas e transformações do mercado de trabalho, o autor mostra que decisões profissionais não precisam nascer de certezas absolutas. É possível questionar pressupostos, reconhecer competências transferíveis, explorar novos caminhos, testar hipóteses antes de grandes rupturas e aprender com aquilo que a própria experiência revela.

O livro aborda temas como autoconhecimento, empregabilidade, competências, transição de carreira, experimentação profissional, reskilling, adaptação, mercado de trabalho e construção de alternativas.

Mais do que propor respostas prontas, **Design Thinking para Carreiras** ensina a formular melhores perguntas sobre a própria trajetória profissional.

Porque, em um mercado em constante

Características

ISBN 9786597593576
Número de páginas 253
Edición 1 (2026)
Formato 16x23 (160x230)
Acabado Tapa blanda (con solapas)
Coloración Blanco y negro
Tipo de papel Offset 90g
Idioma Portugués

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Milton Rodrigues

Milton Rodrigues é Headhunter, palestrante, consultor e escritor, com mais de 43 anos de experiência em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional. Ao longo de sua carreira, atuou em empresas nacionais e multinacionais, consolidando uma sólida experiência na atração, seleção e desenvolvimento de talentos, além da formação e liderança de equipes.

Desde 1990, dedica-se ao Executive Search e à consultoria em recrutamento e seleção, sendo fundador e Diretor Executivo da Avvio Perfect Professional Match, empresa especializada na identificação e contratação de especialistas, gestores e executivos para organizações de diversos segmentos em todo o Brasil. Sua atuação é reconhecida pela combinação entre visão estratégica, profundo conhecimento do mercado e uma abordagem humanizada na conexão entre empresas e profissionais.

Apaixonado pelo desenvolvimento humano, Milton também se destaca como autor de livros sobre carreira, liderança, propósito, empregabilidade e transformação profissional. Suas obras unem a experiência prática adquirida em décadas de atuação com reflexões que inspiram profissionais a construírem trajetórias mais conscientes, relevantes e alinhadas aos seus valores.

Cristão, esposo, pai e eterno aprendiz, acredita que o verdadeiro sucesso nasce quando competência, caráter e propósito caminham juntos. Sua missão é contribuir para que pessoas e organizações descubram seu potencial, desenvolvam relacionamentos de confiança e construam legados que ultrapassem resultados e permaneçam na vida daqueles que impactam.

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