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Manuel José Fernández Martínez es un emprendedor español nacido en Sevilla (2002), apasionado por la cultura, la tradición y el estilo de vida de España. A lo largo de su trayectoria, ha desarrollado varios proyectos en distintos sectores, destacándose en el mundo empresarial y literario. Uno de sus proyectos más recientes es Montland (@montland.spain), una marca de ropa inspirada en la elegancia clásica y el estilo de vida tradicional español. Su visión con Montland es recuperar la esencia atemporal de la moda española, fusionando tradición y modernidad en prendas de alta calidad. La marca representa valores como el esfuerzo, el respeto y el orgullo por la tierra y la historia de España.
Además de Montland, Manuel José es el CEO y fundador de Aqualivar (@aqualivar), una empresa creada en 2023 en Sevilla. Aunque su enfoque empresarial se ha diversificado, sus proyectos comparten un mismo hilo conductor: la apuesta por la excelencia, la identidad española y la autenticidad en cada producto o servicio que ofrece. Tiene también, dos obras escritas, "Punto Doble" - 2023, que es fruto del análisis y de la observación del ambiente que le rodea y de una reflexión pausada sobre los diferentes aspectos de la vida que envuelve a los adolescentes y jóvenes; y que va dirigida a ellos mismos, y a quienes están dispuestos a dar un cambio en sus vidas; y "Hablar y Punto" - 2024, enfocado a la mejora personal y espiritual conociendo el poder del habla y de la escucha.
Punto Doble, fue fruto del análisis y de la observación del ambiente que le rodea y de una reflexión pausada sobre los diferentes aspectos de la vida que envuelve a los adolescentes y jóvenes; y que va dirigida a ellos mismos, y a quienes están dispuestos a dar un cambio en sus vidas.
Hablar y Punto es la continuación de Punto Doble, enfocado a la mejora personal y espiritual. Una vez encontrados y conocidos los puntos débiles de la persona, empezar una propuesta de crecimiento y cambio. Es necesario conocer el poder del habla y de la escucha.
En esta obra, el autor, adapta diversas teorías, pautas, cursos de formación en análisis de problemas, orientación y tomas de decisiones en el ámbito empresarial. Éstas, han sido expuestas como paradojas, comparaciones y símiles en el desarrollo del contenido de Hablar y Punto. Se han usado como base y se han adecuado a problemas y realidades concretas en la gestión de las emociones de la persona.