A Reinvenção do Profissional do Século XXI

As 16 habilidades socioemocionais e o seu papel no mundo

Por Daniel Jonas de Santana Dias

Código del libro: 1008423

Categorías

Desarrollo Profesional, Conceptos, Desarrollo Humano, Autoayuda

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Sinopsis

Diante de um mercado de trabalho dinâmico, globalizado e fortemente impactado pela transformação digital, as competências puramente técnicas (hard skills) já não são suficientes para garantir o sucesso ou a sustentabilidade de uma carreira. Este conteúdo propõe uma reflexão profunda sobre o novo panorama corporativo, estruturando-se em torno de 16 Habilidades Socioemocionais essenciais (soft skills) que redefinem o perfil do profissional contemporâneo.

A jornada começa com a análise do cenário atual, onde a inteligência artificial e a automação exigem uma transição para funções mais humanas e estratégicas. Em seguida, desmistifica-se o conceito dessas competências, demonstrando que capacidades comportamentais podem e devem ser desenvolvidas de forma contínua através da educação.

O núcleo central detalha as 16 soft skills indispensáveis. Entre elas, destacam-se o Pensamento Crítico, fundamental para a resolução de problemas complexos; a Criatividade, motor da inovação; a Colaboração e Comunicação, pilares da sinergia em equipe; e a Adaptabilidade, capacidade crucial de navegar pela incerteza. Além disso, o conteúdo aborda a importância da empatia, da inteligência emocional e do gerenciamento do estresse para a manutenção de uma vida equilibrada e saudável. Mais do que um manual técnico, esta obra funciona como um guia prático e humanizado para quem deseja liderar sua própria evolução e prosperar na era digital.

Características

Número de páginas 310
Edición 1 (2026)
Idioma Portugués

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Daniel Jonas de Santana Dias

Atuando desde 2001, na área de segurança do trabalho, em diversos segmentos: construção civil, transportes, energia e saneamento. Daniel Jonas de Santana dias, vem conduzindo os trabalhos, na qualidade de técnico de segurança, sempre buscando unir boas parceria para construir um trabalho multidisciplinar. Por isso, que ele também é profissional de coaching, para incrementar seus conhecimentos na área de desenvolvimento comportamental, cognitivo e empresarial.

Ele acredita que buscar conscientizar, doutrinar colaboradores, com clareza e uma refinada visão de um todo organizacional, para construir um nível excelente de segurança do trabalho, é possível melhorar a cultura de prevenção de acidentes de uma forma ímpar.

FOQ MAIS Educacional: https://foqmais.com/

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