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Como Mensurar o Potencial de Realização do Capital Humano

Por Anuar S Mattar

Código del libro: 572575

Categorías

Desenvolvimento, Consultoria, Carreiras, Economia, Didáticos, Negocios y economía

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Sinopsis

As vertiginosas mudanças mundiais tornaram irrelevantes a maioria das estratégias defendidas pelas organizações a pouquíssimos anos atrás, fazendo com que a crescente competitividade dos mercados exija pessoas, equipes e empresas cada vez mais capazes de trazer resultados amplos, pois o perceptível incremento das capacidades cognitivas , a cada nova geração, ao invés de lhes facilitar, passou a exigir das empresas estratégias capazes de proporcionar tratamento diferenciado, específico, mais sofisticado e mais dinâmico aos talentos e a todos os seus diversos públicos.

Nenhuma empresa no mundo atual, incluindo a sua, pode se dar ao luxo de não valorizar o Capital Humano, pois dele passou a ser completamente dependente. Quanto mais evoluída e mais sofisticada são suas áreas de atuação, mais necessário se faz a intervenção desta fonte inesgotável de diferenciação e vantagem competitiva, vislumbrando novas e contínuas oportunidades, criando respostas inovadoras e realizando com incrementada excelência.

Características

ISBN 9786500670691
Número de páginas 165
Edición 1 (2023)
Formato A4 (210x297)
Acabado Tapa blanda (sin solapas)
Coloración Colorido
Tipo de papel Offset 80g
Idioma Portugués

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Habla con el autor

Anuar S Mattar

ANUAR SALOMÃO MATTAR

Empreendedor com experiência internacional nos USA, Caribe e Europa, atuando como Mentor nexialista e Consultor sênior, com mais de 30 anos de experiência em Estratégia Sistêmica de Negócios, Estratégia de Mercados, Estratégia de Talentos e da Capacidade de Realização, em pequenas, médias e grandes empresas, dos mais diversos setores.

Especialista GEM - Global Entrepreneurship Monitor e Especialista em Valoração do Capital Humano, via avaliação do Potencial de Realização, com 05 prêmios consecutivos de Inovação, através da ABRH Nacional, no CONARH Brasil, segundo maior congresso de recursos humanos do mundo e Mentor em transformação, modelagem e estratégia sistêmica de negócios.

Vice Presidente de Desempenho Empresarial da Sucesu, por 08 anos consecutivos e Diretor Executivo do Grupo de Intercâmbio Empresarial, Diretor Executivo do Conselho de Gestores, e membro do Conselho de Presidentes por 12 anos.

Escritor e Palestrante, graduado em Administração de Empresas, pós-graduado em Ciências do Mercado pela União de Negócios e Administração e MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas - FGV. Cursado em Política, Segurança e Estratégia Nacional pelo CEPE - Ciclo de Estudos de Política e Estratégia, da Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra.

Professor de pós graduação, por mais de 15 anos, em Estratégia de Negócios, Planejamento, Empreendedorismo, Ciências do Mercado e Gestão de Capital Humano, em diversos centros do conhecimento, tais como, Fundação Getúlio Vargas, Pontifícia Universidade Católica, União de Negócios e Administração, Business Institute International, Estácio de Sá e Fundação Mineira de Educação e Cultura, com diversos textos escritos e publicados, congressos, palestras e entrevistas.

Founder / CEO da Konos Human Achievement, empresa com mais de 20 anos de mercado, especializada em estratégica de talentos e times.

Founder / CEO da Advanced Minds, empresa especialista em mentoria e consultoria de decisões estratégicas sistêmicas para alavancagem de resultados pela transformação da visão de mundo de empresários e suas empresas.

Filho do Altíssimo, salvo pela Graça do Senhor Jesus Cristo.

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