Caderno Exercícios Psicologia Positiva Aplicada

Manual de Dinâmicas de grupo e Psicologia Positiva

Por Giacomo Nerone, pseudônimo de Professor Doutor Fernando A. Dal Piero

Código del libro: 282254

Categorías

Cuerpo, mente y espíritu, Desenvolvimento Humano, Filosofía, Desenvolvimento Profissional, Inspiração E Crescimento Pessoal, Mente & Corpo

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Sinopsis

Este Livro - Caderno de Dinâmicas de Grupo para Psicologia Positiva Aplicada está em parte fundamentado na pesquisa realizada por Peterson e Seligman, ainda que não exclusivamente. Vide referencial avançado no rodapé dessa sinopse.

Em linhas gerais os autores estudados e referenciados identificaram que os seres humanos possuem 24 características positivas que podem ser fortalecidas. Tais características foram denominadas FORÇAS PESSOAIS.

As Forças Pessoais se manifestam de maneira gradual para cada indivíduo. Em momentos diferentes de nossas vidas, empoderamos forças pessoais diferentes dentro de cada um de nós.

Esse livro leva até as pessoas que o lerem fundamentação e dinâmicas para revelar a sua própria constelação de forças pessoais que norteia a vida. Par e passo pode ser utilizado para compartilhar conhecimentos com equipes de pessoas que ocupam função de decisão.

Com certeza é o primeiro passo para uma vida mais feliz e autêntica ao tempo que confere elevado índice de qualidade decisional e "animus faciendi" as pessoas que praticarem o aqui preconizado.

As forças e virtudes pessoais classificadas por diversos pesquisadores são universais e abrangem as nossas capacidades para ajudar a nós mesmos e aos outros, nos auxiliando a produzir efeitos positivos em nossas vidas quando as expressamos.

Por outro lado, o valor arrecadado com a venda dessa obra é aplicado integralmente no 1º Curso para Capacitar Mulheres para a Liberdade – Ministrado Gratuitamente.

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Referencial Teórico (não exclusivo) do Caderno de Dinâmicas de Grupo para Psicologia Positiva Aplicada

Peterson, C. y Seligman, M. E. P (2004). Character Strengths and Virtues: A Handbook and Classification. Nueva York: Oxford University.

Seligman, M. (2002). La Auténtica Felicidad. Barcelona: Ediciones B.

Seligman, M. (2005). Niiíos optimistas: Cómo crear las bases para una existencia feliz. Barcelona. Debolsillo.

Seligman, M. (2011). La Vida que Florece. Barcelona: Ediciones B.

Tal Ben-Shahar (2011). La Búsqueda de la felicidad. Barcelona: Alienta Ediciones

Vázquez, C. y Hervas, G. (2008). Psicología Positiva Aplicada. Bilbao: Desclée de Bruwer.

Vázquez, C. y Hervás, G. (2009). La ciencia dei bienestar: Fundamentos de una psicología

positiva. Madrid: Alianza Editorial.

Vopel, K.W. (2005). Praxis de la psicología positiva. Ejercicios, experimentos, rituales. Madrid: CCS.

Características

Número de páginas 117
Edición 1 (2019)
Formato A5 (148x210)
Acabado Folleto
Coloración Colorido
Tipo de papel Offset 80g
Idioma Portugués

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Habla con el autor

Giacomo Nerone, pseudônimo de Professor Doutor Fernando A. Dal Piero

Fernando Antonio Dal Piero – escreve com pseudônimo Giacomo Nerone. Doutor em ciências políticas - Universidad de Barcelona em 2004. Livre docente na Wilfrid Laurier University em 2005 com o titulo de O ENSINO DO EMPREENDEDORISMO E A PRODUÇÃO DE RIQUEZA NACIONAL.

300 livros editados e publicados. Marca Alcançada no Brasil em Julho de 2024. Mais de 273 estudos conjunturais concluídos. Mais de nove mil e duzentas e dezesseis horas de palestras/aulas/debates entre 2011 e 2024. Mais de 700 podcasts e filmes criados e divulgados em Sptofy, YouTube e outras plataformas. Pesquisador Voluntário em Fundação Universidade de Barcelona até 2025. Pesquisador Voluntário em MGO & MGO & DAL - PESQUISA E OPINIÃO CIENTIFICAS. Mentoring Internacional Sênior em MicroMentor, Sebrae e outras instituições de Pesquisa. Conhecido nas suas Publicações sob nome e pseudonimo de (Professor Doutor Fernando Antonio Dal Piero, Giacomo Nerone, Fernando A. Dal Piero, Dal Piero, Juvenal - o Romano)

Comentarios

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1 comentarios
Miriam A Gonçalves
jueves | 11.04.2019 às 16h04
Fantástico livro - Estava a esperar - vou circular na empresa.