
Ser jefe es fácil. Lo difícil es ser el jefe que todos quieren.
Este libro nace de una confesión incómoda: yo también fui un mal jefe. Repetí gritos, presión y control, hasta que comprendí que el liderazgo no se trata de imponer, sino de inspirar.
A través de experiencias reales en las aulas, la administración y la hostelería, descubrirás cómo el viejo modelo de jefe autoritario ya no funciona y cómo construir uno nuevo, basado en la empatía, la coherencia y la confianza. Con ejemplos de líderes reconocidos, herramientas prácticas y reflexiones profundas, este libro es una guía para transformar tu forma de dirigir personas.
No encontrarás fórmulas mágicas ni frases vacías, sino un camino honesto para convertirte en el líder que tu equipo respeta, recuerda y sigue con entusiasmo. Porque el liderazgo que deja huella no grita: escucha, conecta y transforma.
ISBN | 978-65-266-5313-5 |
Número de páginas | 105 |
Edición | 2 (2025) |
Formato | A5 (148x210) |
Acabado | Tapa blanda (con solapas) |
Coloración | Colorido |
Tipo de papel | Estucado Mate 150g |
Idioma | Español |
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