Práticas de Departamento de Pessoal apresenta os principais processos utilizados pelo Departamento de Pessoal como a admissão, permanência do funcionário na empresa, e demissão, entre outros, com a finalidade principal de evitar que o profissional da área de Pessoal cometa erros desnecessários nestes processos.
Número de páginas | 226 |
Edición | 1 (2012) |
Formato | A5 (148x210) |
Acabado | Tapa blanda (con solapas) |
Coloración | Blanco y negro |
Tipo de papel | Offset 80g |
Idioma | Portugués |
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