Neste livro a autora busca pontuar os traços pessoais mais comuns nas pessoas, bem como seus pontos positivos e negativos para o aprimoramento nos relacionamentos interpessoais. Os textos foram elaborados de modo a abordar os temas e conceitos de forma simples e objetiva, facilitando, assim, a compreensão do leitor.
O livro se destina a todos aqueles que buscam uma melhoria em suas relações e um melhor direcionamento profissional e pessoal, e àqueles que buscam compreender melhor os seus pares, objetivando relações mais saudáveis e duradouras, e tem sido muito aceito pelos profissionais da área de Recursos Humanos, voltado para RH e desenvolvimento profissional, pois o foco é melhorar habilidades de interação humana, construir relacionamentos mais saudáveis, ganhar confiança e liderar com empatia. Ensina assertividade, desenvolvimento de afinidade, comunicação clara e resolução de conflitos, sendo muito útil para superar a passividade ou agressividade no ambiente profissional. O livro tem sido uma ferramenta fundamental para líderes de RH, aborda autodisciplina, comunicação efetiva e construção de relacionamentos saudáveis com equipes.
A meta principal do livro é o crescimento pessoal e o conhecimento das estratégias para a efetividade nas relações interpessoais.
O objetivo geral não é medir personalidade, experiência, inteligência, nem a capacidade geral do leitor, mas ajudá-lo a entender os diversos comportamentos para aprimorar suas relações intra e interpessoais.
Maria Teixeira
| ISBN | 978-85-905111-2-0 |
| Número de páginas | 237 |
| Edición | 2 (2014) |
| Formato | A5 (148x210) |
| Acabado | Tapa blanda (con solapas) |
| Coloración | Blanco y negro |
| Tipo de papel | Offset 80g |
| Idioma | Portugués |
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