LÍDER COACH E FEEDBACK

Este livro de bolso pode ser lido em cerca de sessenta minutos. É rico em soluções de aplicação imediata para você dar e receber feedbacks, reforçar ou corrigir comportamentos e ser um líder coach para desenvolver a competência de seus subordinados e equipes.

Feedback e coaching estão contidos nos processos de comunicação e no conhecimento do outro para que ideias, ordens ou informações produzam impactos nos resultados.

A comunicação é carregada de sentimentos; seu subordinado pode ou não aceitar ou compreender corretamente o seu feedback.

Por outro lado, o feedback pode não ser suficiente quando você se defronta com problemas complexos de desempenho ou quando você percebe que existe um potencial a ser desenvolvido.

Não é um assunto somente da área de treinamento do RH da empresa, é necessário que você conheça e aplique ferramentas mais eficientes, como é o coaching.

Consulte este livro antes de ir a uma reunio e o leve no bolso. Deixe à mão na sua mesa antes de escrever um relatório ou planejar uma apresentação para sua equipe ou superiores.